"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" (пользовательские режимы)

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Цель курса:

• Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и управление персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
• Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
• Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

• уверенно владеть инструментарием программы;
• знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
• уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

Содержание курса:

• 1. ВВЕДЕНИЕ
  • Управленческий и регламентированный учет
• 2. СТРУКТУРА КУРСА
• 3. ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ
  • Версия конфигурации
  • Запуск конфигурации
  • Пользователи конфигурации
  • Окно конфигурации
  • Объекты конфигурации
  • Основные действия, выполняемые пользователем
  • Настройка программы. Дата запрета редактирования данных
• 4. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
  • Нормативная и справочная информация (классификаторы)
  • Основные сведения об организации
• 5. КАДРОВЫЙ УЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Составление штатного расписания
  • Сведения о сотрудниках организации
  • Учет кадров организации
  • Воинский учет сотрудников организации
• 6. РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
  • Порядок расчета зарплаты в организации
  • Настройка видов расчета
  • Информация о плановых начислениях и удержаниях
  • Ввод сведений о плановом авансе
  • Расчет заработной платы за первый месяц
  • Расчет заработной платы за второй месяц
  • Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
• 7. НАЛОГИ
  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
  • Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС
  • Настройки расчета страховых взносов, выполненные в предыдущих пунктах
  • Персонифицированный учет сотрудников организации
  • 1C-Отчетность - уникальное решение, позволяющее сдавать отчетность в контролирующие органы через Интернет прямо из программы
• 8. УЧЕТ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ
  • Конфигурация "Бухгалтерия предприятия", обработка Выгрузка в конфигурацию "Зарплата и управление персоналом"
  • Загрузка данных
  • Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
  • Способы отражения зарплаты в учете
  • Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете.
  • Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
  • Настройка бухгалтерских проводок для начислений
  • Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
  • Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
  • Обработка Выгрузка в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия"
  • Выгрузка физических лиц в конфигурацию "Управление торговлей ред.10.3"
• 9. Дополнительные возможности