"1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы)
Курс "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы) предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8", а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.
Для успешного освоения курса слушатель должен:
-
обладать знаниями в области учета труда и его оплаты в бюджетной сфере;
-
владеть навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
-
быть знакомым с принципами работы в системе "1С:Предприятие".
Целями обучения слушателей на курсе "1С:Предприятие 8". Использование конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения" (пользовательские режимы) являются:
-
получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
-
освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета,
-
узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
-
научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
-
получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
-
научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
Продолжительность курса: 32 академических часа.
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал".
". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).
Краткое содержание:
Введение
Структура курса
Знакомство с конфигурацией
-
Версия конфигурации
-
Запуск конфигурации
-
Пользователи конфигурации
-
Окно конфигурации
-
Объекты конфигурации
-
Основные действия выполняемые пользователем
-
Настройка программы
Первоначальное заполнение информационной базы
-
Нормативная и справочная информация (классификаторы)
-
Основные сведения об учреждении
Настройка расчета зарплаты
-
Предопределенные виды расчета
-
Основные начисления – добавление и настройка
-
Разовые начисления – добавление и настройка
-
Удержание – добавление и настройка
-
Средний заработок
Кадровый учет
-
Штатное расписание
-
Сведения о сотрудниках учреждения
-
Документы по учету кадров учреждения
-
Отчеты по кадровым данным
Бухгалтерский учет зарплаты
-
Настройка счетов бюджетного учета
-
Настройка бухгалтерских проводок
Расчет зарплаты сотрудников учреждения
-
Информация о плановых начислениях и удержаниях
-
Расчет заработной платы за первый месяц
-
Расчет заработной платы за второй месяц
-
Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты)
Расчет налогов и взносов
-
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и расчет
-
Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС
-
Анализ расчета налогов по заработной плате
Формирование бухгалтерских проводок
-
Отражение зарплаты в бухгалтерском учете
-
Сводные отчеты по проводкам бюджетного учета
Регламентированная отчетность
-
Отчеты по НДФЛ
-
Отчеты по страховым взносам, ЕСН, взносам ФСС
-
Персонифицированный учет
Особенности учета государственных и муниципальных служащих в конфигурации
-
Отличия первоначального заполнения данных
-
Настройка видов расчета
-
Кадровый учет
-
Расчет зарплаты
Особенности учета военнослужащих в конфигурации
-
Отличия первоначального заполнения данных
-
Настройка видов расчета
-
Кадровый учет
-
Расчет зарплаты
Дополнительные возможности
Обмен данными с конфигурацией "1С:Бухалтерия бюджетного учреждения"
-
Настройка параметров обмена в "первой" информационной базе
-
Настройка параметров обмена во "второй" информационной базе
-
Обмен данными между информационными базами
Самостоятельная работа